如今中國互聯(lián)網(wǎng)的正處于頂峰時刻，正迎來黃金的創(chuàng)業(yè)時機(jī)，互聯(lián)網(wǎng)在對各行各業(yè)去中介化、扁平化、平等化的沖擊中，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目遍地開花。對許多創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)建一家新公司往往始于他們某一刻靈光乍現(xiàn)，但因?yàn)槊總€創(chuàng)業(yè)者都非?？释晒?，人人都全力以赴，所以競爭注定會是十分的激烈，如何在激烈的競爭中不被淘汰？中國互聯(lián)網(wǎng)杰出人物李開復(fù)為我們淺談互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)忌諱。
創(chuàng)業(yè)最怕聰明的人不專注
7月13日，李開復(fù)作客蜻蜓FM的音頻直播間，毫不避諱直接提到了這點(diǎn)，內(nèi)地創(chuàng)業(yè)的年輕人都很勤奮，但是現(xiàn)在最大的阻力有一塊，是創(chuàng)業(yè)者很聰明，但聰明人最大的問題就是把問題想得太大，點(diǎn)子太多了，最后小小的團(tuán)隊(duì)無法執(zhí)行。
“你又不是大公司，什么都想做，很容易什么都做不成”如果你想要創(chuàng)業(yè)成功，就必須將所有的精力集中在一件事上，挑一個領(lǐng)域，并在6個月內(nèi)打造出一個原型，來滿足真正的用戶需求。而且不可能是所有的人類，只能是非常狹窄的受眾；也不可能解決所有的問題，只能解決一個。這個如果做到了，才可以慢慢滾動成更大的項(xiàng)目，這是⑴問題。
第二個問題是我們的創(chuàng)始人之間不可總出現(xiàn)意見統(tǒng)一情況，有時也會出現(xiàn)不和的狀態(tài)，我們從微軟到蘋果到創(chuàng)新工場一路都有聽到很多故事。創(chuàng)業(yè)會把人缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)放大，比如，一開始創(chuàng)業(yè)沒有把條款講清楚，最后利益形成了差異?！薄八裕硇孕枰谝婚_始就講清楚，分工決策流程大家想清楚商量好，這樣才能解決好創(chuàng)業(yè)之中遇到的阻力?！?/span>
創(chuàng)業(yè)開始期望值太高
他說，F(xiàn)acebook(96.98, 1.54, 1.61%)一開始的創(chuàng)辦并不是立即要成為社群網(wǎng)站⑴名，而是解決哈佛大一新生互相認(rèn)識、聊天的在線平臺，后來發(fā)展為長春藤學(xué)校使用，再慢慢變成今天的社群網(wǎng)站。一開始Facebook創(chuàng)辦人兼CEO扎克伯格(Mark Zuckerberg)想得很簡單，單純只是學(xué)生交流，后來不斷滾動、技術(shù)升級，才成為現(xiàn)在全球風(fēng)靡的樣子。
李開復(fù)建議，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要尊重用戶，把用戶放在⑴位，在今天，越來越多偉大的創(chuàng)新是從用戶需求和痛處導(dǎo)出的，以解決用戶需求為出發(fā)點(diǎn)。不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，更好的方法是從解訣用戶需求出發(fā)，嘗試解決每天用戶遇到的困難，那怕很小的事情也可以。
過于注重創(chuàng)造力，忽視執(zhí)行力
雖然人們都喜歡新穎有想法創(chuàng)業(yè)的idea，但是只有創(chuàng)意沒有執(zhí)行力必然失敗，只有執(zhí)行力而創(chuàng)意欠缺，還是有機(jī)會成功。李開復(fù)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者要特別重視是執(zhí)行力、對產(chǎn)品的理解、專注、對產(chǎn)業(yè)鏈深度了解，深入思考自己的產(chǎn)品，追究每一個細(xì)節(jié)；還有就是有一個團(tuán)隊(duì)共同運(yùn)營這個產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠快速迭代；再者就是創(chuàng)業(yè)者本身的這種魅力和抗壓能力。
因?yàn)榕c美國相比，中國在政策方面更有執(zhí)行力和魄力，往往帶來很多創(chuàng)業(yè)的商機(jī)，而每一個傳統(tǒng)行業(yè)的弊端都是創(chuàng)業(yè)機(jī)會。機(jī)會來了，很多人都會跳下去，就看誰能最快做大，形成壁壘，然后再往下走。這種機(jī)會和劇烈競爭都存在，意味著成功勝出的創(chuàng)業(yè)者一定是執(zhí)行力非常強(qiáng)的。
創(chuàng)業(yè)僅有點(diǎn)子和熱情
拿到投資的創(chuàng)業(yè)者大都是聰明人，自然有很多好點(diǎn)子，并會動手實(shí)現(xiàn)，但這樣容易分散創(chuàng)業(yè)的精力?！耙粋€創(chuàng)業(yè)者、CEO，如何打造一個公司走向成功之路，其實(shí)很大的程度，就像一個優(yōu)秀的人，怎么樣找到自己的人生方向，創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。”
李開復(fù)說：“我認(rèn)為真的想要創(chuàng)業(yè)得到成功的話，不是靠一個點(diǎn)子加上一些熱情就足夠的，甚至是加上愿意努力也是不足夠的，在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)時代，快速迭代、精益創(chuàng)業(yè)是有效的創(chuàng)業(yè)路徑。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要幾個非常重要的素質(zhì)，首先絕對不是靠點(diǎn)子，而是要深挖地去了解任何一個他想創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，要比投資人懂得更多”，歸根到底，積淀比點(diǎn)子更重要。
天津網(wǎng)站建設(shè)-文率科技http://www.5kb8.com/對上述總結(jié)：創(chuàng)業(yè)并沒有我們相信中的那么簡單，初創(chuàng)公司初期的時候會面臨很多挑戰(zhàn)，所以在創(chuàng)建一家企業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者們必須全方面的發(fā)展，成為一個多面的人。在此，文率科技建議大家不要盲目的創(chuàng)業(yè)，不要急于求成，可以先參與創(chuàng)業(yè)，然后再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。去咨詢哪些公司有生氣勃勃的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化，有經(jīng)驗(yàn)又值得做你的楷模的領(lǐng)導(dǎo)者、業(yè)內(nèi)被認(rèn)可的產(chǎn)品和方向、優(yōu)質(zhì)的投資者，吸取他們創(chuàng)業(yè)成功的精華，為以后自己的創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
